医療機関向け新規事業開発 社名非公開
職種 | 医療機関向け新規事業開発 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
【業務概要】 医療機関の経営支援・業務改善となる新規事業企画提案や、医療ビッグデータを利活用したビジネスを生み出す新規事業開発をお任せします。新規事業を推進するうえで必要なデータや情報を収集するために、企業や大学、研究機関、医療機関の開拓連携もご担当いただく想定です。 【業務詳細】(ご経験に応じて、業務内容・比重は調整させていただきます。) ・医療機関向け業務改善プロジェクトの事業企画提案(リサーチ・企画構想~開拓営業・提案業務) ・医療ビッグデータ(電子カルテデータ)を用いた新規事業開発 ・現在開発中の医療機関向け 臨床指標可視化ツールの開発企画 【本事業の概要】 AI×医療ビッグデータ活用というアプローチから新しい価値を創るような事業です。 本事業は、医療機関や自治体との業務提携により、医療機関ごとに点在していた 医療データ(レセプト、電子カルテデータ等)を個人単位ごとに統合できるようになり、 この個人データこそが将来の個人単位での疾患予測や製薬会社の新薬開発に役立つことができます。 |
求める経験 | 【必須要件】以下3点のいずれかをご経験された方 ・電子カルテメーカーにおける営業もしくは導入サポート経験(3年以上) ・院内における医療情報システムの開発導入もしくはコンサルティング経験(3年以上) ・コンサルティング会社における事業企画提案経験(3年以上) ※医療機関へ出張を伴う訪問がある為、地方への出張も含めて問題ない方 【歓迎要件】 ・医療情報に関するサービス開発知見 ・企業アライアンス、もしくは産学官連携の推進経験 |
勤務地 |
東京都千代田区
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年収 |
想定年収 600万円~1,000万円 ・賞与年二回 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性がございます。 |
勤務時間 |
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(休日は土日祝) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など |
福利厚生 |
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当 :補足事項なし 家族手当 :お子様(扶養)お一人当たり月2万円(人数上限なし) 寮社宅 :独身寮のみ 社会保険 :補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度 :補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・ビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) <その他補足> 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、 社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、 保養所、診療所、他 ※社宅はございません。 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考ー一次面接ー二次面接ー最終面接(本社)ー内定 ※変更の可能性がございます。 |
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