商談 に該当する転職・求人一覧
該当件数：657件 10ページ目
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 573 ～ 720 万円 ※予定年収には時間外手当は含まれておりません なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 半導体製造装置の重要部材となるセラミックスを始めとし、エレクトロニクス、機械・装置、自動車、医療などの幅広い分野に向けて、先端材料・高機能部品を提供しているグローバルニッチトップの同社にて秦野事業所のHRBPとしてのご活躍を期待しております... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英会話スキル（ビジネス初級レベル）もしくはTOEIC600点程度以上の英語スキルをお持ちの方 ■人事・労務関係業務経験5年以上 【歓迎要件】 ■人事システム（特にWorkday）の利用経験 ■人事・労務に関して... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 415 ～ 800 万円 内定者オファー年収例 25歳/役職なし：475万円 30歳/役職なし：540万円 35歳/係長クラス：720万円 40歳/課長クラス：1,000万円 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性... |
| 業務内容 | 【ミッション】 退職金制度、福利厚生制度実務を中心に幅広く行って頂きます。将来的には、福利厚生制度に関する企画やチーム内の進捗管理、メンバ―マネジメントなども行っていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・退職金制度の運用業務... |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下、いずれかを満たす方 ・給与計算実務経験 ・所得税法や社会保険法などの関係法令について知見のある方 【歓迎要件】 ・複利厚生制度の企画・運用経験 ・退職金制度（DB、DC）実務、管理、手続きの経験 ・明確でわ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 グループ22社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 【具体的な業務内容】 ■給与計算や社会保険業務の外注... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事労務（給与・社保・勤怠など）の実務経験（3年以上） ■SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験 ■自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験 【歓迎条件】 ▼BPOベンダーとの連携、管理のご経験 ▼... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 ・給与改定 年１回（７月） ・昇格 年１回（４月） ・賞与 年２回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■求人部署名 人事部門 人事総務課 ■部署の業務内容 採用・人事・総務業務全般 ■人員構成 10名（採用担当者４名） ■募集背景／求人理由 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、... |
| 求める経験 | ■必須条件： ・事業会社での新卒採用のご経験 ■歓迎条件： ・ベンチャー企業での新卒採用業務実施経験 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 650 万円 【賞与】年2回（6月・12月） 【想定月収】上記想定年収から換算し、26万~38万円前後の想定です（賞与抜きの月例給与） ※固定残業手当制ではございませんので、残業時間に応じて残業手当が支給されます ... |
| 業務内容 | 【職務内容】 同社グループ社員の健康保険に関連する業務全般 【具体的職務】 ・サービス対象は社員とそのご家族約30,000人 ・保険証発行、給付金振込、保健事業（健診など）、経理業務など ・社内では人事・社保担当者、社外では社... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■単一健保・総合健保・協会けんぽ等、健康保険組合における1年以上の業務経験 ■事業会社における社保・人事労務担当者として2年以上の社会保険業務経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 世界に向けて多数のミリオンタイトルを輩出し、日本を代表する2大シリーズである「ドラゴンクエスト」「ファイナルファンタジー」をリリースしている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】人事労務関連業務全般 【具体的な業務内容... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■大規模事業会社人事おける労務関連業務経験（5年以上） ■個別労務問題対応経験（5年以上） ■労務関連業務以外の人事業務経験（研修、採用、人事管理等） ■日常業務における英語利用経験（メールの一次返信レベル） 【... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 福岡県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 850 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ■仕事内容 法務総務課では現在、課長以下3名の体制でヌーラボの法務、総務、IR領域を担当し、企業運営を支える幅広い業務を担っています。今回募集する法務担当ポジションでは、以下の業務をお任せする予定です。 〔 具体的な業務内容 〕 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業における法務業務経験（5年以上） ■その中で特に、契約法務、社内規程の新設改廃管理、契約書の審査を経験していること |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 960 ～ 1400 万円 ※理論年収は月給×16ヶ月分（12か月+夏・冬の賞与それぞれ2ヶ月分） ※管理職待遇の場合は960万円（残業40時間込み）～が下限となります。 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ... |
| 業務内容 | 【期待役割】 同社の法務部門にてスペシャリスト職（マネジメント業務はメインではございませんが、管理職と同等の職位です）として太陽光・風力・バイオマス発電所開発・建設・運転管理に必要な契約法務を中心とした法務業務全般をお任せ致します。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■学士（法学）の取得またはプロジェクトの契約法務業務のご経験がある方 ■下記いずれかに該当する方 ・発電事業者、総合商社、不動産会社、金融機関、プラントエンジニアリング等の親和性の高い業界ご出身者 ・不動産投資会社、ア... |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 TELの新卒採用担当として以下の業務を担って頂きます。 【具体的には】 ＜採用実務＞ 主業務 TEL本社の新卒採用担当として、TELグループ各社の採用担当者とのタスクフォースに参画していただきます。 ・人材要... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか該当する方※ ■事業会社で新卒採用業務に従事した経験 ■もしくはコンサル業界やRPO等で事業会社向けに採用フレームの導入に携わった経験 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 608 万円 ■賞与有年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヵ月分 管理職級で採用となった場合は時間外手当の支給対象外です。 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 なお、経験・スキルに応じて変... |
| 業務内容 | 本ポジションでは、ユーザー体験の向上と事業成長の両立を実現する新たな戦略の立案・実行をリードしていただきます。 具体的に進めている事業としては、コンシューマー向けISP事業、マンション居住者向けサービス、出資会社とのパートナーシップによる... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■育成プログラムの企画・開発・運営経験 ■関係部署との調整・交渉経験 【歓迎要件】 ■人事制度設計、運用経験 ■労働関連法令に関する基礎知識 ■社内外への改善施策の提案経験（企画・提案資料作成を含む） |
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正社員
転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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