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powered by   2025/05/31 更新

商談 に該当する転職・求人一覧

該当件数:649件 11ページ目

人事労務

社名非公開 閲覧済み
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 人事グループにて、労務、給与・勤怠関連業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・入退社/異動/休職対応 ・給与計算/勤怠管理 ・福利厚生管理 ・健康診断/ストレスチェック実施 ・労務相談対応 ・産業医・産業カウンセ...
求める経験 【必須要件】 ■給与計算/勤怠管理業務のご経験
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 650 ~ 850 万円 <主任クラス>※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。ご経験によっては課長職の採用の可能性もございます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【ミッション】 ・法務サービスの提供を通じて事業に貢献する。 ・輸出案件の相談、指導対応を通じ、事業上の法務リスクを適切に管理する。 【業務内容】 人事総務本部 法務部 において、以下の輸出管理業務を担当する。 (1)案件審査...
求める経験 【必須要件】 ・輸出業務に携わり、輸出管理や貿易実務の基礎的な知識 ・業務で英語を使っている方(読み書き、メール利用、会話等に支障のないレベル) 【歓迎要件】 ・輸出管理専門部署で、案件相談や指導をされた経験を有する方 ・エン...
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 700 ~ 1000 万円 <月給>437,500円~625,000円(一律手当を含む) 月額(基本給):345,394円~493,420円 固定残業手当/月:92,106円~131,580円(固定残業時間40時間0分/月) ...
業務内容 同社では ミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。 売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成長に合わせ従業員も年々増加。 創業時に2名だった従業員数は2024年末には100名に届こうかと...
求める経験 【必須要件】 ・以下を3つ以上の領域をリードした経験 (3年以上)  - 人事制度(報酬/等級/評価/育成)の設計・運用経験  - 組織体制の設計・構築経験  - 採用戦略立案経験  - 労務制度の設計・運用経験  - 人事組...
正社員 転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務

人事企画マネージャー

社名非公開 閲覧済み
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 600 ~ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 毎年増収増益で順調に事業が拡大する一方で、中長期の組織活性化・強化に向けた取り組みに一層力を入れていく必要があり、人事企画マネージャーとしてお力添えいただける方を求めています。これまではHRグループとして人事企画、採用、労務、総務領域まで管...
求める経験 【必須要件】 ■人事企画/制度設計の経験あるいは人事・組織課題に対するコンサルテーションの経験 ■経営層との交渉、折衝、調整の経験 【歓迎要件】 ■50~300名程度のベンチャー企業にてビジネス職・エンジニア職双方の人事企画/制...
正社員 転勤無し完全週休二日制年間休日120日以上
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 580 ~ 740 万円 ※時間外手当は等級により異なる場合あり ※賞与年2回(6月・12月) ※年に2回半期の振り返りで昇給/昇格。四半期での昇給もあります。中途採用の方にもチャンスの多い環境です。 ※前職・年齢・経験・能力を考...
業務内容 ■組織のミッション・役割 社員・会社を守るという観点から、各種関連法令・規程を遵守した適切な人事オペレーションが大前提となります。 その土台をベースとして、社員の自律的な成長を支援するとともに、パフォーマンスを最大限に発揮できる心身両面...
求める経験 【必須要件】 ■休職者・労務問題対応の実務経験5年以上 ■以下資格をお持ちの方(いずれも必須) (1)メンタルヘルスマネジメント検定(2)種 (2)第二種衛生管理者 ■以下資格をお持ちの方(いずれか2つ必須) (1)メンタル心理...
正社員 転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 763 ~ 1230 万円 年収:763.3万円~1230.8万円 ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■契約全般(書籍、映像...
求める経験 【必須要件】 ■事業会社において企業法務経験のある方 ※弁護士資格保有者は事業会社、弁護士事務所を問わず企業法務実務経験がある方 ■英文契約やクロスボーダー案件の対応など国際法務に関わる経験 ■ビジネスレベルの英語力(弁護士とのやり...
正社員 転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
勤務地 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 ~ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【期待する役割】 本ポジションは、弊社が IPO も見据えた中長期計画を実行するにあたり、法務・契約管理、交渉の機能を担当するポジションとなります。営業部門、技術部門、および管理部門と協働しながら契約法務を中心に専門性を発揮し、コンプライ...
求める経験 【必須要件】 ■企業における法務に関する実務経験 【歓迎要件】 ■IT 企業における法務担当の経験 ■事業法に関する経験 ■社内規程の制改定及び運用の構築に関する経験 ■法務関連の資格(ビジネス実務法務検定等)の保持 ■ビ...
正社員 完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 507 ~ 703 万円 想定年収:5,076,720円~7,035,960円 ※基本月給351,810円~487,580円 ※基本月給に加え、月額66,810円~92,580円の固定残業代 月30時間分のを支給 ※ご年収は面...
業務内容 従前より全社的にガバナンス体制の向上のための取り組みを行ってきたことにより、事業部と密に連携をとることが実現できており、法務が事業推進のための重要な機能となっております。 【課題】 ・事業部からの相談を待つのではなく、プロジェクトの...
求める経験 【必須要件】 ・事業会社の法務担当として自らリーガルチェックを対応したご経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・法律学科での学習経験 ・事業会社の法務担当として法務相談窓口としての対応経験 ・英文契約書の作成ができる英語力
正社員 完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務

【宮城】人事労務

社名非公開 閲覧済み
勤務地 宮城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 経験・スキルに応じて変動の可能性があります
業務内容 【期待する役割】 同社の労務企画グループのLeadership Role、People Management、を期待されるポジション。人事制度、評価制度の運用の策定及び実行、労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み・KPI...
求める経験 【必須要件】 ■労働三法における実務知識、労務企画関係の経験 ■労働条件を個別に説明し、説得する力。交渉力及び説得力
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
勤務地 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
年収 年収 930 ~ 1400 万円 主任:年収680万~990万円程度 月給45万~70万円程度(月額基本給 35万~60万円程度を含む) 課長:年収930万~1100万円程度 月給55万~75万円程度(月額基本給 55万~75万円程度を...
業務内容 【ミッション】 ワークプレイスプロジェクトマネージャーとして、 働く環境の価値最大化を図るお仕事をお任せします。 オフィス面積の最適化を図り、不動産関連コストの削減を実現しながら、従業員にとって働きやすい環境の整備を両立させることを目指...
求める経験 【必須要件】 ■5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験 ■オフィスサービス設計および運用経験 ■複雑な社内・社外調整の経験 ■不動産管理に必要な基本的な会計の知識(CF/PL/BSが会社と人事総務部の予算...
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度