求人の約70%を占める、一般には公開されない非公開求人もご紹介します。
公開求人数：1,301件 / 総求人数：8,092件（非公開求人を含む） / 急募求人：1件
直接応募求人
分析研究 に該当する転職・求人一覧
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 業務内容 |
（１）低分子/中分子/バイオ原薬および製剤のプロセス評価担当
プロセス開発に関わる分析法開発・評価・管理戦略策定
PAT・自動化推進
デバイス開発（機能性評価等）
微生物評価
（２）構造解析・機能解析担当
原薬・製剤の構造・物性に... |
医薬品の生産技術
(600万円～750万円)
生産技術担当として、生産方法の検討設定（試作含む）及び指導や、実生産バリデーション、洗浄バリデーション等のバリデーション業務に携わってていただきご活躍いただきます。
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 業務内容 |
分析研究第１部に所属し、低分子化合物医薬品（原料、原薬、製剤）に関する分析試験業務（品質試験、安定性試験等）に従事頂きます。 |
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 徳島県 |
|---|---|
| 業務内容 |
創薬探索研究で得られる医薬候補化合物、中間体の分析業務及び品質マネジメント
１．分析，品質評価のための戦略策定（試験項目や規格の策定）及びマネジメント
２．試験法検討・設定および新規分析法の研究開発
３. 分析グループにおける研究員の... |
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 京都府 |
|---|---|
| 業務内容 |
分析研究第２部に所属し、バイオ医薬品に関する分析試験業務（品質試験、安定性試験等）に従事頂きます。 |
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 大阪府 山口県 |
|---|---|
| 業務内容 |
・医薬品（合成化合物、抗体、核酸など）の分析研究（物性検討、構造解析、試験法開発、品質及び安定性評価など）
・医薬品分析に関する新規分析技術の開発
・商業生産のための工場への分析技術移転等の生産技術研究 |
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 業務内容 |
CMC開発研究所に属するいずれかのユニット（プロセス研究、分析研究、製剤研究等）で、ご経験に応じて配属及び職務内容は決定します。
研究実務と海外当局対応、申請関連業務を想定しております。
■国内外の当局対応/照会事項対応（和英文資料作... |
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 徳島県 |
|---|---|
| 業務内容 |
1. 製剤研究員（経口固形剤）
・経口固形剤の製剤設計，治験薬製造
・製造委託先（国内，海外）との交渉及び管理
・その他製剤研究に関する業務一般
2. 製剤研究員（無菌製剤）
・注射剤の製剤設計，治験薬製造
・製造委託先... |
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|
| 業務内容 |
・バイオ医薬品（抗体、細胞など）の分析・品質評価及び品質管理戦略の構築 |
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 兵庫県 |
|---|---|
| 業務内容 |
新製品の分析法開発・品質評価等に係る業務
分析研究業務を主とするグループマネジメント補佐
※将来的に業務が変更になる可能性があります |
|
気になる求人 について相談したい |
|
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 業務内容 |
PAREXEL Consulting部では、海外で開発あるいは承認されている医薬品や医療機器を、いかに海外データを有効利用して日本における臨床開発、 申請から承認取得までを最低限の時間と経費で取得できるか、その承認申請にかかわる薬機法（... |
50,362名の若手～経験豊富なスペシャリストが
転職ナビに登録しています。
2017年の1年間の実績です
転職ナビは専門性を持つ、あるいは強化していきたい方向けに約400領域のスペシャリスト向けサイトを提供。毎月3,000名以上のご登録があります。
あなたの専門性に注目・応援
転職ナビを運営するアスタミューゼでは、2006年から一貫して、専門的な経験を活かしていきたい方のキャリアを全力で応援しています。「分析研究」に該当する転職・求人情報を、他にもチェックしたい方は
条件を変えて再検索
あなたのスキルや経験に合った企業から特別なオファーが来る。
「スカウトを希望する方」は、こちらへ。
求人のご提案から、面接・内定まで徹底的に支援
「無料転職サポート」は便利そうですが、一方的に電話がかかってきたり、本意でない転職を無理強いされたりしないか不安です。
お客様のご希望を無視したしつこいご連絡や無理強いは一切いたしません。お客様にとってご納得いただけるプロセスで転職活動を進めていただくことが第一と考えております。
