NBT_プロジェクトマネージャー（治験業界経験者） 株式会社QLife
| 企業名 | 株式会社QLife |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
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| 職種 | NBT_プロジェクトマネージャー（治験業界経験者） |
| 業種 | Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）／治験コーディネーター（CRC) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
製薬メーカーの治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させるため、様々なサービスの企画提案・実行を行うことで、新薬開発の効率化を支援します。 【担当業務】 1）受託プロジェクトの推進 ■治験の評価に必要な対象患者数を、よりスピーディーに、より低価格で確保するために、弊社メディア（QLife）ならびにM3グループメディア（m3.com，Ask Doctorsなど）をフル活用した企画立案、実行 ■クライアントとのコミュニケーションを通じてクライアントニーズを的確に把握し、プロジェクトを運営 ■プロジェクトの進捗管理，分析，結果報告（コールセンタースタッフのマネジメント含む） ■受託した治験案件のプロジェクトマネジメントを通じたQCD（Quality，Cost，Delivery）コントロール 2）既存サービスのオペレーションの見直し、業務効率化の推進 3）クライアントニーズに応じた既存サービスのカスタマイズ、新規サービスの開発 【職務の魅力、やりがい】 ▽成長 ■同社会員（60万人）ならびにM3グループメディア会員（300万人）へ対するプロモーションの企画実行を通じた、実践的なDBマーケティングの戦略思考およびPDCAスキル ■プロジェクト推進を通じたKGI、KPIを達成するための問題発見、問題解決スキル ■経営陣との新規事業や新サービスの立上を通じた企画、運用、マネジメントスキル ■クライアントへの結果報告を通したプレゼンテーションスキル ■複数プロジェクトを同時並行で担当することによるマルチタスクスキル 【やりがい】 ■臨床試験をサポートすることにより、新薬開発に貢献している日々を直に実感 ■リクルートメントプランの企画立案から受託案件のプロジェクトマネジメントまで一貫して自身でリード ■業界最大規模の会員数を活用したマーケティング業務 【育成プロセス】 ■入社当初は受託案件のプロジェクト推進を中心に、OJTや研修動画を利用し、医療/臨床開発の知識、及び自社サービスについて、学んでいただきます。 ■2～4ヶ月程度を目安に、ご自身でプロジェクトを担当いただき、メンバーサポートの元でプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。最終的には、社内外の関係者との合意形成を含め、プロジェクト推進全般を担当いただきます。 ■クライアントからサービス提案の引き合いがあった案件に対して、営業企画担当者と連携して、リクルートメントプランの企画作成に参加いただきます。 ※上記はモデルケースであり、現状とご希望に沿って、入社後に担当業務を相談 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■臨床開発モニターまたは治験コーディネーターの業務経験（2年以上） ■PCスキル(Excel：SUM／IFなどの関数使用、Word、PowerPointの業務使用経験) 【歓迎経験・スキル】 ▽上記必須経験・スキルに加え、以下いずれかのご経験があれば歓迎 ■医療（医薬品・医療機器）に関する知識 ■治験全般（GCP等）に関する知識 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■医療や製薬業界でのWebマーケティング経験 ■新規事業の企画から実行までの一連のプロセスに携わった経験 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■役職手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | NBT_プロジェクトマネージャー（治験業界経験者） |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接／SPI試験 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【医療×IT×マーケティング】 ★年間40兆円（国内医療費換算）の巨大・成長市場 ★医療機関・患者・行政・産業等の各立場で課題が山積 ★この医療市場の実情を背景とした、情報ニーズ、ITニーズ、マーケティングニーズの拡大 すなわち、当社の立地は、社会性、ビジネスチャンスの両面で、特大のポテンシャルがあると言えます。 当社への期待も、当社自身が実現したい事業もまだまだ膨らんでいます。 意欲があれば、この恵まれた市場、経営環境を存分に活かすことができます。 〇個々の責任範囲、参画領域が広く、自主性を重んじ、マルチな能力開発を推進 〇コアメンバーとして、経営に近いミッションで活躍するチャンス ★第二創業期★ 〇本人次第で何にでもチャレンジ可能 【企業カルチャー】 ・プロジェクト上流の企画段階から専門職も参加し意見を出し合う エンジニアやデザイナーといった専門職であっても、プロジェクトの上流の企画段階から参加し、意見を出し合うカルチャーがあります。社員間のコミュニケーションは活性化し、風通しの良さにつながっています。 プロジェクトの企画から運用までを一貫して担う上で必要なチャレンジマインドと、自ら提案できるような主体性や積極性の持ち主がある方を歓迎しています。 ・福利厚生 平均年齢は36歳で、女性比率が60％です。 働くパパ・ママに対する周囲の理解は大きく、急なお休みや早退もしやすい雰囲気があります。女性が働きやすい環境が、女性比率の高さにつながっていると思います。ちなみに、代表の有瀬自身、毎日保育園のお迎えに行っています。 さらに、ピアボーナスを贈り合う制度として、「Unipos」を導入しています。リモートワーク体制を取っている現在、希薄になりがちな社員間のコミュニケーションを補う役割を果たしています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社QLife |
|---|---|
| 設立 | 39022 |
| 資本金 | 1億4961万円 |
| 事業内容 |
■月間600万人が利用する日本最大級の医療総合メディアQLife 医療や健康に関する情報、ツール、アプリなど、様々なサービスを提供しています。 ■専門的な医療情報や医療現場で使えるツールなどを提供 医療従事者の為の医療総合サイトQLifeProを中心に、開業・経営支援、医療研究支援、臨床支援など、医療者向けの様々なサービスを展開しています。 ■医療・健康に特化した「メディア×ITソリューション」 日本最大級の医療メディアを運営する「QLifeだから」できる、ソリューションを提供します。 |
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