- サイト掲載求人数：2,244件
関東 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 400 ～ 600 万円 【賞与】年2回（7月、12月） 【昇給】年1回 ■ご経験・ご年齢を考慮の上、同社規定に基づき決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）... |
| 業務内容 | 【業務内容】 経営企画部にて以下の業務をお任せします。 ・中長期経営計画・年次計画策定、取りまとめ ・戦略事業の収益管理・事業展開促進 ・社内外ＩＲの推進 ・月次決算の取りまとめ ・基幹事業の収益管理、事業展開推進 経営管理部... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれか ■経理・財務のご経験をお持ちの方 ■金融機関にて融資経験をお持ちの方 ※業務経験が浅い方も歓迎します。 【歓迎要件】 ■財務・会計の知見をお持ちの方 ■SAPの使用経験 ■メーカーでの就業経験 |
|
正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 550 ～ 750 万円 ※上記年収は非管理職として採用された際の残業代を含まない金額のレンジとなります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者... |
| 業務内容 | 【期待する役割】 当課で企画中のソフトウエア商材の企画・マーケティング・販売推進に関する業務を実施いただきます。 英語を駆使し、海外拠点の営業・エンジ担当者やお客様とのコミュニケーションを通じ、仕様の調整やニーズの把握を行っていただき、... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■ソフトウエア商材の企画・マーケティング・販売推進いずれかご経験お持ちの方 ■TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 |
|
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 神奈川県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 590 ～ 1570 万円 ※選考の結果、契約社員でオファーさせていただく場合がございますが、その場合は上記年収とは異なります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【具体的な業務内容】 ■経営層向けのマーケティング、プロモーション計画の立案および提案 ■海外販売子会社（アメリカ/イギリス/台湾/上海）と連携しながら海外売上を伸長する施策の実行 ■部下およびチームのマネジメント 【本ポジショ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■英語ビジネスレベル以上（会議・メール） ■海外マーケティング経験（マーケティングのスペシャリストである必要はなく、施策是非などを判断できるレベル） 【歓迎要件】 ■広告代理店で海外マーケティング経験のある方 ■... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 750 万円 ※上記年収は賞与・残業際込の想定額です。 裁量労働手当：裁量労働対象者には別途月9万円を支給 住宅手当：条件により最高3万円（担当者・課長代理対象） 扶養手当：条件により8千円（担当者・課長代理対象）... |
| 業務内容 | 【職務内容】 ■投資信託の各種資料・ツールの企画・作成、マーケティングサポート -新規・既存ファンド販売用資料、投資家向け販促資料、販売会社向け勉強会資料等作成 -商品説明動画、プロモーション動画等作成 -ファンドの運用状況、市場環... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■お客さま向け資料作成のご経験 ■PC スキル（Excel、PowerPoint、Word）中級レベル以上 ■投資信託関連業務のご経験 【歓迎要件】 ・金融業界就業のご経験 ・資産運用関連実務のご経験 |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【部署/ミッション】 経営分析Uは2023年10月に企画部に新設されたユニットです。日本の電力・エネルギー市場おいて当社が不可欠な存在であり続けるとともに、日本そして世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供していくために必要とな... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電力事業に関する業務の経験。特に電力事業制度：JEPX、容量市場等の各種市場、脱炭素関連の制度に精通していること（管理職の場合必須） ■事業環境分析に関連する業務の経験（シナリオ分析、電源競争力評価）（管理職の場合必須）... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 ※記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ミスミのアルミフレームの商品事業全般（商品開発、WEB/紙カタログでの販売、マーケティング）における市場シェアNo1の地位を更に強固にするために、競合との差別化、顧客への価値提供を促進することを組織ミッションとして以下業務をお任せします。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■マーケティング/プロモーション業務のご経験 ■現状分析から戦略策定または改善立案し実行した経験 ■物事の全体感を捉え構造化し、筋道を立てて説明する力 ■中級以上のExcelスキル（VLOOKUP、IF、COUNT、ピ... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ENEOSPowerに出向頂き、経営戦略部事業戦略グループにて、以下業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・中長期経営計画の策定 ・予算編成方針の策定 ・投資案件の審査・実行 ・経営会議／取締役会等に関す... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気事業に携わった経験をお持ちの方 （例：電力会社・新電力等における企画・販売・需給管理・経理・財務等の経験、VPP等の新規事業の経験、コンサルにおける電気事業案件の経験等） 【歓迎要件】 ・会計、財務等の資格、... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 470 ～ 1100 万円 ※ご経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※非管理職の時間外手当は、月の所定労働時を超えた時間分を全額支給いたします。 ・通勤交通費（非課税額（15万円/月）を限度に毎月の定期代を支給。） ・... |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■経営の根幹を担う経営企画部にて、経営企画担当として、経営戦略や中期経営計画の策定などの業務を幅広くお任せします。より最適な経営企画体制構築及びその仕組みづくりを推進する重要な役割であり、社長、各部担当役員、各部門長と協力し... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■経営企画に関する業務経験 |
|
正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | グローバルに高いシェアを誇る製品を持つ同社にて、経営企画業務をお任せいたします。 【ミッション】 ・中期経営計画の策定から製品別月次実績の集計、各種会議体の運営を行い、会社の経営方針決定を支援 ・会社規模の拡大に伴い見えてきた各種... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■メーカーでの経営企画業務のご経験を有する方 （予算作成や予実管理のご経験等経営企画に準ずるものであれば可） ■経理実務のご経験をお持ちの方 ■日商簿記3級以上 【歓迎要件】 ■各種企画業務のご経験 ■中期経... |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
|
|
| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
|---|---|
| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賞与：年2回有り （6月・12月） ◇昇給：年1藍（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業領域の拡大等による経営課題に対応していくため組織の質の維持・向上を図る施策として要員を拡充するため。また要員拡充によってよりスピーディに経営課題を解決し改革を推し進め、さらなる新規事業への進出と展開、事業領域の拡大と利益... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務や事業部、事業所の統括業務経験をお持ちの方 ■電力・エネルギー業界に興味関心をお持ちの方 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
|
|
