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勤務地 大阪府大阪市中央区
年収
業務内容 ・CP(クリニカル・ファーマコロジー)活動全般および日本における臨床開発のオーバーサイトを主導・監督し、ローカル/グローバル開発プログラムをサポートするためにアサインされた委託ベンダーにおけるCPリソースをマネージする ・TAUリエゾンと...
求める経験 【必須要件】 ■臨床薬理もしくは非臨床に関する知見 ■CROマネジメントのご経験 ■ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネジメントスキル 【仕事のやりがい】 臨床開発において複数のプロジェクトを高い視座からオーバ...

【希少案件】臨床開発プロジェクトサブリーダー/CRO 
(800万円~)

一般用医薬品の臨床開発におけるモニタリング活動の計画・実施・進捗管理を主にプロジェクトサブリーダーをご担当いただきます。 サブリーダーとしての業務についてはチームメンバー(3-7名)の指導をプロジェクトリーダーの補佐役として担っていただく他、スケジュール管理などをお任せいたします。サブリーダー経験を通じて、リーダーポジションとしてキャリアを磨くか…

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勤務地 神奈川県藤沢市
年収
業務内容 ■質量分析を中心としたプロテオームまたはタボローム解析を通じて、薬効・薬理、疾患、生理現象のメカニズムあるいはバイオマーカーを解明することで、新薬や製品創出へ貢献する。 ■生体試料からの質量分析器によるプロテオーム/メタボロームデータ取得...
求める経験 【必須要件】※英文レジュメ必須※ ■医学、薬学または、それに関連した生物学系の修士課程を修了 ■ライフサイエンス関連研究機関において、独力でプロテオームまたはメタボローム解析、およびデータ解釈の実務経験を有している ■語学力(日本語・英語...

非臨床開発担当者

社名非公開 新着求人
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勤務地 東京都
年収 500万円〜1000万円
業務内容 承認申請・取得に必要な非(前)臨床開発戦略の構築・評価・分析・助言等 【具体的には】 ■各種動物実験受託機関の選定、評価分析、実施支援、施設モニタリング、監査・前臨床試験プロトコールの作成 ■評価分析・各フェーズガイダンス相談などの報告書...
求める経験 【必須要件】 製薬メーカーでの下記の経験を有する方 ■毒性、薬理、若しくは薬物動態試験研究経験3年以上 ■何かしら承認申請に関わる業務経験を有する方 (当局対応、CTD作成への関与等) 【歓迎要件】 ▼毒性研究経験が豊富な方 ▼バイオ医...
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勤務地 兵庫県神戸市中央区
年収
業務内容 ...onsibilities】 ■臨床薬理戦略の立案/Develop CP strategies ■臨床薬理試験の計画立案、プロトコール作成、試験実施の医学的面での監視、報告書作成 ■臨床薬理試験における安全性、...
求める経験 【必須要件】 ■臨床経験1年以上 ■第Ⅰ相試験や臨床薬理試験の経験1年以上、または、臨床薬理分野の教育1年以上 ■関連科学分野での博士号 ■臨床薬理および基礎的...
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勤務地 神奈川県藤沢市
年収 700万円〜1000万円
業務内容 パートナー機関との創薬プロジェクトの推進において、化合物最適化から開発候補選択に至る評価、解析、問題解決を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■創薬研究において薬物動態試験を通じて化合物の最適化・候補化合物の 選出に貢献 ■薬物...
求める経験 【必須要件】 ■企業または研究機関にて薬物動態研究のご経験(3年以上) ■薬物動態の専門的知識と生化学実験の技術 ■生体試料分析に関する知識と研究経験 【歓迎要件】※以下 2 つ以上の要件を満たすことが望ましい ◆化学合成、in sil...
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勤務地 東京都新宿区
年収 400万円〜700万円
業務内容 臨床薬理試験(Phase1等)に関わる業務をお任せします。 医療機関への訪問やその他コミュニケーション手段を用い...
求める経験 【必須要件】 ■臨床薬理試験のご経験 ■CRAのご経験

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ポジション名/募集企業 【希少案件】臨床開発プロジェクトサブリーダー/CRO
年収 800万円~
職務概要 一般用医薬品の臨床開発におけるモニタリング活動の計画・実施・進捗管理を主にプロジェクトサブリーダーをご担当いただきます。 サブリーダーとしての業務についてはチームメンバー(3-7名)の指導をプロジェクトリーダーの補佐役として担っていただく他、スケジュール管理などをお任せいたします。サブリーダー経験を通じて、リーダーポジションとしてキャリアを磨くか…
このような方におすすめします CRA経験をサブリーダー以上のポジションでお持ちであり、大手メーカーの医薬品に携わりたい方におすすめのポジションとなります。 国内・海外案件が約半々あり、海外の事例などを積極的に取り組みたいかたには幅広い知見が得られ、スキルを高めやすい環境となります。 中途入社メンバーが全社員の半分以上を占めるなど…

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