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関東 に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
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年収 | 経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による 想定年収:1200~1500万円 |
業務内容 | 当社のPurposeやvalues & behaviors、戦略やマネジメント方針を踏まえた 首尾一貫したブランドメッセージ(含むトップメッセージ)が社内外に発信されるよう、 広報やCorporate Brandingチームとも連携し、 ブ... |
求める経験 | ■必要な経験・スキル ・ブランド業務、広告業務に携わった経験 ・プロジェクトマネジメント能力 ・ロジカルシンキング ・高い日本語文章力 ・取材力、編集力、コピーライティング能力、デザインセンス ■望ましい経験・スキル ・インターナルコミュ... |
正社員
完全週休二日制転勤無し3年以上連続成長企業年間休日120日以上交通費全額支給中途入社5割以上育児支援制度あり20代の管理職登用実績あり資格取得支援制度フレックス勤務
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勤務地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 |
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年収 | 想定年収:598万~1,044万 経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします |
業務内容 | KPI(案件化数、リード獲得数)達成に向けた、自社サービスに対するBtoBマーケティング業務全般およびPDCA実行管理(ただし、プロモーション実務は別グループで対応するため除く) 1.マーケティング調査・分析 市場調査、競合調査、外部調... |
求める経験 | 【必須】 ・マーケティングの実務経験およびマーケティングチームのリーダーとしてのご経験を有する方 ・BtoB向けIT商材(製品・サービス)に関するマーケティング企画・立案 ・マーケティング企画に沿ったプロモーションの管理経験(WEBサイト、... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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年収 | 年収600~800万円 ※想定年収には賞与6か月分と時間外勤務手当(30Hの場合)を含んで試算 ※月給には時間外勤務手当(30Hの場合)を含んで試算 ※時間外勤務手当は、実時間に応じて支給する <その他> 昇給:年1回(4月) 賞与:年... |
業務内容 | 【所属部署のミッション】 ・社内広報、社外広報、企業HP改修による情報発信力強化 など 【募集背景と概要】 国内外での再生可能エネルギー導入量のさらなる拡大と、増加する再生可能エネルギーの新規事業の創出、 再生可能エネルギー分野のテクノロ... |
求める経験 | 【必要な知識・経験、技術的スキル、資格】 ≪必須要件≫ ・社内外広報経験、特に自ら社内外情報収集の上で広報企画化した経験 ・原稿ライティングスキル、撮影スキル ・WEBの制作や更新のディレクション経験 ・Word、Excel、PowerP... |
正社員
フレックス勤務
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勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
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年収 | Associate 650~850万円 Senior Associate 800~1,000万円 Manager 1,000~1,500万円 Senior Manager 1,600~2,000万円 Director ... |
業務内容 | ◆担当業界 ・銀行業:国内メガバンク、地方銀行、政府系金融機関、 ノンバンク・流通・通信系等企業の子会社銀行、大手信託銀行 ・証券業:大手証券会社、メガバンク系証券会社 ・資産運用業:大手信託銀行、資産運用会社、保険会社の資産運用... |
求める経験 | ◆ディレクター、シニアマネージャー 【必須要件】(下記のいずれか) ・コンサルティングファームにおける10年以上の実務経験 ・ コンサルティングファーム、金融機関、および金融機関向けSIerでの経験 合わせて12年以上の実務経験 ※コン... |
正社員
完全週休二日制転勤無し3年以上連続成長企業年間休日120日以上交通費全額支給中途入社5割以上育児支援制度あり20代の管理職登用実績あり資格取得支援制度フレックス勤務
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勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
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年収 | 想定年収:550~900万 ※経験、能力を考慮の上、当法人の報酬規定による |
業務内容 | 【広報戦略】 ・自身が担当する業務に関連し、弊社のPurposeやValues & behaviors、 戦略やマネジメント方針に則った、首尾一貫した対外メッセージが常に発信されるよう目を配る。 ・広報チームリーダーのスーパーバイズの下で... |
求める経験 | 【必須要件】 ・自社ブランドのレピュテーションとメディア露出に対する強い責任感 ・プロフェッショナルサービスファームのサービスオファリングや組織体制、 業界知識に関する深い理解 ・広報ガイドラインについての深い理解 ・社内タレントに関する... |
正社員
完全週休二日制転勤無し3年以上連続成長企業年間休日120日以上交通費全額支給中途入社5割以上育児支援制度あり20代の管理職登用実績あり資格取得支援制度フレックス勤務
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勤務地 | 東京都港区六本木 |
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年収 | 想定年収600~900万円 *ご経験やスキルにより決定 ・残業代:固定45時間分(超過した時間外労働の残業手当は追加支給) ・昇給・昇格:年2回を予定 |
業務内容 | 【ミッション】 同社のコーポレート・ガバナンスを担当するカンパニーセクレタリーユニットは、コーポレート・ミッション達成のため、 取締役会及び各種委員会の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築など多様な業務を担当及びサポートし、企業の成長と... |
求める経験 | <必須> ・物事を正しく理解し、的確に整理する力 ・ITツールを駆使し、スピーディーに業務を進めるスキル ▼また下記いずれかに該当する方 ・歓迎要件に記載した「1.」~「9.」の業務において1つ以上の経験を有している方 ・上記の要件には該... |
正社員
3年以上連続成長企業完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上中途入社5割以上育児支援制度あり20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績ありフレックス勤務
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勤務地 | 東京都港区六本木 |
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年収 | 年収600~900万円*応相談 ・残業代:固定45時間分(超過した時間外労働の残業手当は追加支給) ・昇給・成果給(インセンティブ)年2回 |
業務内容 | 【ミッション/役割】 ブランディング統括本部 ブランドコミュニケーションデザイン部は、ブランディング領域のあらゆるタッチポイントで 「同社らしくポジティブに感じられる顧客体験をつくる」ことを目的とした組織です。 このポジションでは、コーポ... |
求める経験 | <必須> ・事業会社・広告代理店・制作会社でのディレクション実務経験、または同等のスキル ・ウェブ制作、イベント制作、広告プロモーション制作などの実務経験、または同等のスキル ・オンライン/オフライン問わずチームと協働した経験、または同等の... |
正社員
完全週休二日制3年以上連続成長企業年間休日120日以上平均残業月30時間以内中途入社5割以上育児支援制度あり20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績ありフレックス勤務
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勤務地 | 東京都港区 |
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年収 | ・スキル・ご経験により応相談 |
業務内容 | ●職務内容 取締役会及び各種委員会の運営、コーポレート・ガバナンス体制の構築など多様な業務を担当し、 企業の成長と組織の拡大を根幹から支えることがミッションとなります。 <具体的な業務内容> コーポレート部門をはじめとした各部署と連携しな... |
求める経験 | ▼必須 指名委員会もしくは報酬委員会の事務局をリードした経験 or 報酬設計やサクセッションプラン設計などのコンサルティング経験 株主総会や取締役会などに関連した会社法の基礎知識 ITツールを駆使し、スピーディーに業務を進めるスキル ▼歓... |
正社員
転勤無し完全週休二日制フレックス勤務
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勤務地 | 【東村山製作所】東京都東村山市 |
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年収 | 600万-800万 |
業務内容 | 開発保証部にて品質業務(能動機器のご担当)をお任せます。 【業務内容】 ・能動機器(電気が通っている機器)の設計品質サポート ・薬事申請書類の作成 ・規格の改正の際の分析、技術部門への変更点説明 ・検証の内容のチェック、データや報告書の作... |
求める経験 | 【MUST】 下記いずれかのご経験 ・設計QA経験 ・機械・電気どちらかの設計経験者 3年以上 【WANT】 ・医療機器の設計経験者 ・品質保証(申請書類作成) |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度
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勤務地 | 【東村山製作所】東京都東村山市 |
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年収 | 600万-800万 |
業務内容 | 開発保証部にて品質業務(非能動機器のご担当)をお任せます。 【業務内容】 ・非能動機器(消耗品)の設計QA担当 ・生物学的な安全性の確認(材料評価) ・開発に関わる薬事申請書類の作成 ・設計書類の受け渡し ・規格の改正の際の分析、技術部門... |
求める経験 | 【MUST】 ・樹脂/プラスチック製品の設計経験(おもちゃ・コンタクト・マウスピース・食品容器) あるいは医療機器の品質保証経験(消耗品) 【WANT】 ・材料(化学系)の知識 ・医療機器のご経験 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上交通費全額支給育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度
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